El pasado 14 y 15 de Mayo se realizó en la Ciudad de Buenos Aires la Consulta Regional de America Latina y el Caribe, a cargo del Representante Especial del Secretario General de Naciones Unidas (RESG) para los Derechos Humanos y Empresas Trasnacionales y Otras Empresas, John Ruggie.
Esta Consulta se enmarca en el proceso inciado en 2005 cuando Naciones Unidas decide nombrar al Profesor John Ruggie como RESG con el mandato de indentificar y clarificar los estándares de Responsabilidad empresarial y la rendición de cuentas con relación a los Derechos Humanos. De esta manera, identificar los diferentes papeles y responsabilidades teniendo en consideración los diferentes actores involucrados como son las empresas, las comunidades, la sociedad civil y los gobiernos, fue la guía primordial de su trabajo en sus inicios.
Luego de tres años de investigación, el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas acogió la política marco que propuso y sobre la cual se asentaría la discusión en este eje temático. La política marco esta organizada sobre tres principios fundacionales: el deber del Estado de proteger los derechos humanos contra los abusos por parte de las empresas; la responsabilidad social empresarial de respetar los derechos humanos, y la necesidad de mayores accesos a efectivos mecanismos de remediación para las victimas. Sobre esta base, el Consejo extendió en junio de 2008 el mandato del RESG por otros tres años, con el objetivo primordial de avanzar hacia la operacionalización de estos tres principios.
En cumplimiento de su segundo mandato, el Representante Especial procura abrir espacios de diálogo a nivel regional entre los diferentes sectores, compartir experiencias y reunir aportes que lleven a operacionalizar la política marco.Es en este contexo en el cual se enmarca la presente Consulta.
Durante este importante evento, representantes de gobiernos, organizaciones no gubernamentales organizaciones internacionales y empresas transnacionales con sedes en latinoamericana, se reunieron en torno a una mesa de debate para compartir diversos puntos de vista y experiencias. Los mismos se focalizaron en lograr una visión sobre la realidad del impacto de la actividad de las empresas en el ejercicio y goce de los derechos humanos, el deber del Estado de proteger a las personas y la realidad de los actuales mecanismos de acceso a la justicia y/o a la remediación, más efectivos para víctimas de violaciones o amenazas a los derechos humanos causadas por la actividad empresarial.
Durante el desarrollo de la consulta los participantes tuvieron la oportunidad de escuchar a diferentes especialistas en las temáticas abordadas por la política Marco propuesta y avanzar hacia la operacionalizacion de la misma, teniendo en cuenta la sensible realidad regional y el contexto de crisis financiera mundial que influye en ésta. A su vez, la diversa composición de los participantes premitió el diálogo abierto entre los diferentes actores más relevantes hacia un mayor respeto y protección de los Derechos Humanos.
Desde CEDHA, celebramos el proceso iniciado por las Naciones Unidas con relacion a esta tematica esperando que la misma provea de herramientas concretas y eficaces para la proteccion de los derechos humanos ante las amenazas y violaciones que las actividades de las Empresas puedan ocasionar. Asimimso apoyamos los diferentes mecanismos existentes tanto en marcos nacionales, regionales e internacionales que abren el dialogo con los diferentes sectores de la sociedad y contribuyen a lograr soluciones a los problemas que vulneran la calidad de vida de las personas violando sus derechos humanos. Crear espacios de intercambio y necociación permiten el diálogo constructivo entre los actores más relevantes y contribuyen a lograr una garantía más efectiva de respeto a los Derechos Humanos y prevenir su vulneración por parte del sector empresarial.
Mas información
Victor Ricco [email protected]