La guía fue presentada en diciembre de 2012 y ahora lanzan su versión en español. Elaborada por SOMO, la Guía proporciona apoyo, orientación y un marco de referencia uniforme para las ONGs en el uso de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Se puso a prueba en dos casos de empresas, uno en la India y otro en Argentina. Este último aplicado por la organización CEDHA con sede en Córdoba.
La Guía titulada “Cómo utilizar los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos en la investigación y la incidencia sobre empresas” tiene como objetivo proporcionar apoyo, orientación y un marco de referencia uniforme para las OSC en el uso de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de la ONU.
Ofrece un método para que las Organizaciones de la Sociedad Civil utilicen los Principios Rectores y ayuden a que las empresas a respetar los derechos humanos reconocidos internacionalmente.
La guía fue presentada en el “Foro Anual de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos » realizado en diciembre de 2012.
A principios del 2012, el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó el nuevo conjunto de Principios Rectores para los Derechos Humanos y Empresas diseñado para ofrecer -por primera vez- una norma mundial para la prevención y el tratamiento del riesgo de efectos adversos sobre los derechos humanos vinculados a la actividad empresarial.
El objetivo de esta nueva guía es ayudar a las OSC a utilizar los Principios Rectores en sus investigaciones, campañas, y en la promoción del compromiso de las empresas y los gobiernos. Para SOMO las OSC pueden desempeñar un papel indispensable como “contrapoder” en el cumplimiento de estos principios.
“Al utilizar los Principios Rectores en su investigación, promoción y construcción de conocimientos, las OSC podrán proporcionar a las autoridades nacionales e internacionales información útil sobre las fortalezas y debilidades de los Principios Rectores”.
Esta guía se ha desarrollado en varias etapas a través de un proceso colaborativo y participativo entre SOMO, CEDHA y Cividep. Durante la Cumbre de Río +20, se organizó un taller participativo como un evento paralelo de las OSC, para generar un borrador de la guía.
Al mismo tiempo, la guía se puso a prueba en dos casos de empresas, uno en la India y otro en Argentina. El Centro de Derechos Humanos y Medio Ambiente (CEDHA), organización sin fines de lucro con sede en Córdoba, fue la encargada de poner a prueba la guía en Argentina.
Con la presente guía, Cividep, CEDHA y SOMO apuntan a contribuir a la diseminación y utilidad de los Principios Rectores para las OSC, de manera tal que estas organizaciones puedan utilizar los Principios Rectores de una manera más eficaz para motivar a las empresas a que respeten los derechos humanos. Mediante la confrontación de las empresas con los Principios Rectores y exigiendo una comprensión ambiciosa por parte de estas empresas, resultará posible que los principios Rectores generen un impacto positivo en las vidas de los titulares de derechos.
Además, el uso de la metodología ofrecida en esta guía ayudará a las OSC a identificar potenciales vacíos o debilidades en los propios Principios Rectores, y proporcionará una introspección útil en vistas a continuar desarrollando y/o fortaleciendo las normas relacionadas con la responsabilidad empresarial respecto a los derechos humanos.