Acaba de dar inicio el Primer Foro Regional de América Latina y el Caribe sobre Empresas y Derechos Humanos organizado por el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, la Dirección Regional para América Latina y el Caribe (PNUD) y el Gobierno de Colombia. Dicho evento tiene como sede la ciudad de Medellín, Colombia y se extenderá hasta el 30 de Agosto de 2013
El foro proporciona una plataforma regional multi-actor con el objetivo de fomentar un diálogo constructivo con respecto a la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Este evento congregará a representantes globales, regionales y locales de empresas, asociaciones industriales, gobiernos, organismos internacionales y regionales, sociedad civil, instituciones nacionales de derechos humanos, sindicatos y otros actores.
En el panel de apertura estuvo presente Jorge Daniel Taillant, Director Ejecutivo de Fundación CEDHA (Centro de Derechos Humanos y Ambiente) quien hizo un llamamiento a los estados para que promuevan una efectiva integración del ciudadano en pos de construir una ciudadanía más democrática. En su discurso de apertura Daniel Taillant expresó “Resaltamos la debilidades de las democracias en canalizar la voluntad ciudadana, y la necesidad de des-construir los sistemas de gobernancia pública e industrial, incorporando la participación de las comunidades en la toma de decisiones sobre sus propios modelos de desarrollo.”
Los objetivos específicos del foro consistirán en proporcionar oportunidades de capacitación para actores involucrados en la implementación de los Principios rectores y la sociedad civil, identificar temas prioritarios sobre empresas y derechos humanos en la región, así como también prácticas innovadoras en el manejo de impactos de empresas, que permiten un desarrollo equitativo con un enfoque de derechos humanos. Los resultados de este ejercicio se llevarán al Foro global sobre Empresas y Derechos Humanos que se realizará en Ginebra del 2 al 4 de diciembre de 2013.
Los organizadores invitan a los actores relevantes a involucrarse en la preparación del evento y en la difusión de la convocatoria para garantizar una participación amplia y equilibrada en América Latina y el Caribe.
Documentos:
- Borrador de agenda (Inglés – Español)
- Normas de intervención
- Manual logistico
- Opciones de alojamiento
- Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas por el Consejo de Derechos Humanos (2013)
- Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para ‘proteger, respetar y remediar
- La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos: Guía para la Interpretación
- Report of the Working Group on business and human rights to the UN General Assembly (2013) addressing the UN Guiding Principles and the rights of indigenous peoples (sólo en inglés; español próxima)
Eventos paralelos, 30 de agosto de 2013
- Workshop – Reporting on implementation of the UN Guiding Principles (Documento en Inglés. Interpretación durante el evento)
- Mini entrenamiento – Guía para las Organizaciones de la Sociedad Civil sobre cómo utilizar los principios rectores sobre derechos humanos y empresas (SOMO – CEDHA y CIVIDEP)
- Taller de entrenamiento multi-actor sobre los Principios Rectores: Pilares en la práctica
- Panel sobre la implementación de los Principios Rectores en el contexto de los Pueblos Indígenas
- Experiencas nacionales – Poblaciones vulnerables
Experiencas nacionales – Argentina, Brasil, colombia, Uruguay